Tilbage til generel beskrivelse af forløbet.

I foråret 2004 indeholdt Energi E2's intranet en meget enkelt nyhedsflade samt en menustruktur, som mange havde vanskeligt ved at finde rundt i.

Første udfordring var at introducere segmentering af brugerfladen. Det skete via begrebet 'profilbaseret' indhold.

Løbende blev indhold, menustruktur og opbygning konkretiseret og prioriteret.

Den nye virksomhedsportal har en langt mere dækkende nyhedsflade, der både indeholder fælles og segmenterede nyheder. Menustrukturen var blevet mere brugervenlig og ansvaret forankret i organisationen. Portalen havde desuden integration til bl.a. Lotus Notes, SAP samt en række andre forretningssystemer.

Tilbage til generel beskrivelse af forløbet.