Mange virksomheder er for dårlige til at udnytte egne intranet-erfaringer og intern best practice . Det er spild af værdifuld viden - og det er yderst  demotiverende for de medarbejdere, der har ansvaret for intranettet.

En intern benchmark kan være med til at synliggøre og fællesgøre de velfungerende dele af intranettet, og dermed være med til at styrke den generelle forståelse for og opbakning til intranet i virksomheden. Den viden kan enten udnyttes som del af løbende justering og videreudvikling eller i forbindelse med større omlægninger eller relanceringer.

Hvis du har spørgsmål angående intern benchmark, så kontakt Mads Richard Møller.

Læs om forslag til andre emner og former for oplæg, workshops og seminarer.